Arbeitsqualität und mentale Gesundheit am Arbeitsplatz – die wiederentdeckte Arbeitsqualität

Mitte der achtziger Jahre endete zunächst eine Forschungstradition, die unter der Überschrift „Humanisierung der Arbeitswelt“ firmierte. Im Mittelpunkt standen seinerzeit vor allem Fragen der Arbeitsteilung und Arbeitsbelastung, der Lohngerechtigkeit und der Partizipation bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen. Seit einigen Jahren erleben Studien zur Qualität der Arbeit eine Renaissance.

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