Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort Bonn oder Berlin baldmöglichst in Voll- oder Teilzeit einen

Projektleiter (m/w/d) für die Mobilitäts­forschung

Ihre Aufgaben:

Im Team führen Sie methodisch anspruchsvolle empirische Studien in der Mobilitätsforschung durch – von der Akquisition, der Vorbereitung, der Entwicklung der Erhebungsinstrumente und der Durchführung – bis hin zur Auswertung. Hier zählen vor allem anspruchsvolle Projekte zu aktuellen Mobilitätsveränderungen mit sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt, sowohl regional wie bundesweit als auch international. Dabei stehen Sie in den Projekten in einem engen Austausch mit Auftraggebern und Projektpartnern. Die Einhaltung von Qualitätsstandards, Zeit- und Kostenplänen haben Sie dabei stets im Auge.

Ihr Profil:

• Sie haben idealerweise mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung mit der Durchführung empirischer Projekte im wissenschaftlichen Bereich oder in Unternehmen mit den Schwerpunkten Mobilität und Verkehrsforschung gesammelt,
• Sie haben ein sozialwissenschaftliches oder vergleichbares Masterstudium mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen,
• Sie interessieren sich für die Veränderungen in unserer Gesellschaft – im Sektor Mobilität und anderswo
• Sie besitzen ausgewiesene Methoden- und Statistikkenntnisse in der empirischen Sozialforschung,
• Sie sind erfahren im Umgang mit der erforderlichen Forschungssoftware (u.a. Stata oder SPSS, GIS, SQL),
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und ergebnisorientiert,
• Sie sind neugierig, selbstkritisch, kommunikationsstark und teamfähig und
• beherrschen Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Eine offene und transparente Betriebskultur in einem engagierten Team,
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Teilzeitoptionen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten,
• ein attraktives Festgehalt plus Tantieme,
• eine fundierte Einarbeitung und das infas-Fortbildungsprogramm,
• regelmäßige Feedbackgespräche, Debriefings und Teamsitzungen,
• Diversität der Belegschaft in Geschlecht, Alter und Nationalität,
• Events und Mitarbeiterinitiativen (z.B. Fußball, Badminton, Firmenlauf),
• ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Vitra-Stühlen, freiem Kaffee und topaktueller IT-Ausstattung,
• ein bezuschusstes Deutschlandticket.

Interessiert?

Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums mittels nachfolgenden Formular oder per E-Mail an: . Fragen zur Stelle selbst beantwortet Ihnen Herr Robert Follmer telefonisch unter 0228/3822-419.