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Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission – Arbeitspaket 1: Wirksamkeit der Instrumente – Modul 1b: Förderung beruflicher Weiterbildung und Transferleistungen

In dem Evaluationsvorhaben wird die Umsetzung und Wirkung der reformierten Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW) untersucht. Im Fokus stehen die unterschiedlichen Arten von geförderter Weiterbildung, der Bildungsgutschein sowie Transferprojekte und -gesellschaften.

Methode

Das Evaluationsdesign umfasst mehrere Teilstudien, die qualitative Forschungsmethoden mit standardisierten Repräsentativerhebungen und Geschäftsdatenanalysen verbinden. In zehn Agenturen und Arbeitsgemeinschaften werden Fallstudien durchgeführt. Dort werden Leitfadeninterviews und Gruppendiskussionen mit beteiligten Akteuren (Agentur, Arbeitsgemeinschaften, Betriebe, Träger, Arbeitslose, Teilnehmer) geführt. Anhand einer Befragung aller 180 Agenturen und einer Auswahl von 180 Arbeitsgemeinschaften werden die Ergebnisse auf Repräsentativität geprüft und hochgerechnet. Darüber hinaus erfolgen ökonometrische Wirkungsanalysen auf Basis von Geschäftsdaten und nachfolgenden Panelbefragungen von Maßnahmeteilnehmern und einer Vergleichsstichprobe sowie eine Repräsentativerhebung bei Bildungsträgern und Betrieben.