Themen

Unternehmen und Betriebe

Unternehmens- bzw. Betriebsbefragungen sind eine besondere Herausforderung in der empirischen Forschung. infas kann auf umfangreiche Erfahrungen in diesem Gebiet verweisen.

infas Institut für angewandte Sozialwissenschaft, Hauptsitz

Unternehmerisches Handeln ist ein breites Feld für unterschiedliche Forschungsdisziplinen. Industriesoziologische Fragestellungen zum Innovationsverhalten, technologischen Wandel oder Einsatz von Informationstechnologien zählen ebenso dazu wie personalwirtschaftliche, etwa zum Personaleinsatz in bestimmten Branchen oder zum Mindestlohn. Zudem zählen berufsbildungspolitische Themen, beispielsweise die betriebliche Aus- und Weiterbildung, dazu.

Unternehmens- bzw. Betriebsbefragungen stellen hohe Anforderungen an einen Forschungsdienstleiter. Diese beginnt bereits mit der Festlegung der Grundgesamtheit: Sollen dies Betriebe (Betriebsstätten) oder Unternehmen (bzw. Geschäftsbereiche) sein? Diese Entscheidung hängt von der Fragestellung ab. Die Ziehung einer untersuchungsadäquaten Stichprobe, und nicht zuletzt auch der Zugangsweg zu auskunftsfähigen Ansprechpartnern in den Unternehmen entscheiden über den Felderfolg. infas hat eine lange Tradition in der Durchführung derartiger Untersuchungen.

Unternehmens- bzw. Betriebsbefragungen führt infas zu unterschiedlichen Themen durch:

  • Innovationsverhalten der deutschen Wirtschaft,
  • Einsatz von Informations- und Telekommunikationstechnologien,
  • branchenspezifischer Personaleinsatz,
  • Mindestlohn in ausgewählten Branchen,
  • Kosten und Nutzen der betrieblichen Ausbildung und Weiterbildung,
  • Qualifikationsanforderungen,
  • Fachkräftemangel.

Kontakt

Menno Smid
Geschäftsführer
+49(0)228/38 22-0