Personal und Organisation

Young-Professional-Befragungen

Der Nachwuchs spielt in vielen Unternehmen eine besondere Rolle. Zum einen wird in seine berufsnahe Ausbildung investiert. Zum anderen rekrutieren sich aus ihm die künftigen High Potentials. Daher ist es entscheidend, wie stark sich die jungen Mitarbeiter an das Unternehmen gebunden fühlen. Sehen sie Karrierechancen bei ihrem Arbeitgeber? Wie beurteilen sie Trainee-Programme und andere Fortbildungsmöglichkeiten? Fühlen sie sich hinreichend gefordert? Wie wird das Employer Branding wahrgenommen?

infas befragt die Nachwuchsmitarbeiter umfassend und erstellt ein detailliertes Bild ihrer Situation. Daraus ergeben sich konkrete, nach Priorität und Effizienz sortierte Vorschläge, wie die Integration von Nachwuchskräften ins Unternehmen optimiert werden kann.

Kontakt

Janina Belz
Senior-Projektleiterin
+49(0)228/38 22-444
Dana Gruschwitz
Senior-Projektleiterin
+49(0)228/38 22-431