Themen

Grundlage für den beruflichen Erfolg

Bildung und Lebenslanges Lernen

Der technologische und wirtschaftliche Wandel verändert die Anforderungen an Arbeitsprodukte, Prozesse und berufliche Tätigkeiten. Das beeinflusst die Tätigkeitsprofile und die Qualifikationen von Arbeitnehmern.

Ältere Erwachsene im Seminar

infas-Studien zeichnen seit den 80er Jahren solche Veränderungen der industriellen Beziehungen und der beruflichen Anforderungen nach. Ein besonderes Augenmerk gilt dabei dem Qualifikationserhalt bzw. der Qualifikationsentwicklung durch berufliche Weiterbildung. Mittels Panelstudien und Wirkungsanalysen untersucht infas die individuellen und betrieblichen Faktoren für die Weiterbildungsteilnahme.

Die traditionelle Differenzierung zwischen (Primär-)Bildung und Weiterbildung weicht auch untersuchungsmethodisch immer mehr der Perspektive vom lebenslangen Lernen. Die biografische Bildungsforschung, die ihren aktuellen Höhepunkt im Nationalen Bildungspanel (NEPS) findet, ist der Ausdruck dieses Konzeptwechsels. infas wirkt an mehreren Modulen des NEPS mit.

Themenfelder, die infas zu Bildung und Lebenslangem Lernen regelmäßig untersucht sind:

  • Kosten und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
  • Kosten und Nutzen der Weiterbildung für Individuen
  • Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens
  • Evaluationen von Weiterbildungsangeboten
  • Wiedereingliederungschancen von arbeitslosen Personen durch Weiterqualifikationsprogramme
  • Erhebung und Analyse von Bildungsbiografien

Kontakt

Doris Hess
Bereichsleiterin Sozialforschung
+49(0)228/38 22-413
Dr. Helmut Schröder
Bereichsleiter Sozialforschung
+49(0)228/38 22-406