Planung und Durchführung einer Online-Mitarbeiterbefragung bei allen Mitarbeitern des Konzerns (ca. 4.500). Erstmalige Durchführung 2005/2006 auf Basis einer vorherigen Mitarbeiterbefragung, die nicht von infas durchgeführt wurde. Die Replikation zentraler Fragestellungen wird gewährleistet. Erneute Durchführung 2008/2009.