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Mitarbeiterbefragung bei der Mercedes Benz AG

Die Untersuchung befasst sich insbesondere mit Fragen zur Führung, den Organisationsabläufen, der Kommunikation und Unternehmenskultur.

Projekt

Arbeit
Wirtschaft

Mitarbeiterbefragung bei MTU

Die Untersuchung befasst sich insbesondere mit Fragen zur Führung, den Organisationsabläufen, der Kommunikation und Unternehmenskultur.

Projekt

Arbeit
Wirtschaft

Mitarbeiterbefragung bei der Daimler-Benz Aerospace AG

Vollerhebung in zwei Unternehmen der DASA-Tochter MTU bei rund 1.300 Beschäftigten, unter anderem mit Fragen zur Führungs- und Kommunikationsstruktur im Unternehmen.

Projekt

Arbeit
Wirtschaft

Dienstleistungen in der Zukunft

Studie zu den Innovationsaktivitäten im Dienstleistungssektor. Die Untersuchung deckt fast den gesamten Bereich marktbezogener Dienstleistungen ab. Berücksichtigt werden distributive und unternehmensnahe Dienstleistungen. Nicht enthalten sind vorwiegend haushalts- oder personenbezogenen Dienstleistungen sowie solche, die von staatlicher Seite bereitgestellt werden.

Projekt

Arbeit

Arbeitslosenhilfe als Teil des sozialen Sicherungssystems: Erwerbsbiografische Hintergründe, haushaltsbezogene Zusammenhänge, finanzielle, soziale und psychosoziale Aspekte

Im Mittelpunkt der Untersuchhung stehen die Erwerbsbiografie, das Arbeitsmarkt- und Weiterbildungsverhalten sowie die sozioökonomische Lage von (ehemaligen) Leistungsempfängern.

Projekt

Arbeit

Ausbildungs- und Berufsverläufe der Geburtskohorten 1971 und 1964

Die Studie ist Teil des Forschungsprogramms „Lebensverläufe und sozialer Wandel“, das sich mit Lebensverläufen von Menschen verschiedener Geburtskohorten befasst. Ermittelt werden die Entwicklung von Ausbildungs- und Berufsverläufen und der Übergang von der schulischen und beruflichen Ausbildung zur ersten Arbeitsstelle. Erstmals werden den empirisch erhobenen Antworten der Befragten Daten der Sozialversicherung…

Projekt

Arbeit
Bildung

Mitarbeiterbefragung bei der DASA AG

Die Studie befasst sich insbesondere mit Fragen zur Führung, den Organisationsabläufen, der Kommunikation und Unternehmenskultur.

Projekt

Arbeit
Wirtschaft

Förderung neuer Berufsfelder für Frauen im Handwerk

Die Studie ermittelt die Möglichkeiten und Hemmnisse für die Förderung von Handwerkerinnen in männerdominierten Gewerken aus unterschiedlichen Perspektiven.

Projekt

Arbeit
Bildung

Wandel im Ausbildungsverhalten und Qualifikationsbedarf mittelständischer Unternehmen

In der Studie wird eine repräsentative Auswahl von Unternehmen über ihren Fachkräftebedarf, das betriebliche Ausbildungsangebot und die Bewertung des dualen Ausbildungssystems befragt. Das Ziel ist, Erklärungsfaktoren für die Durchführung der betrieblichen Ausbildung und Ansatzpunkte für die Akzeptanzförderung zu gewinnen.

Projekt

Arbeit
Bildung

Mitarbeiterbefragung bei der Heidelberger Druckmaschinen AG

Untersuchung zu Arbeitszufriedenheit bei der Heidelberger Druckmaschinen AG. Auf Basis regelmäßiger Befragungen der Mitarbeiter werden für alle Abteilungen und Gruppen des Unternehmens individuelle Berichte für jede Führungskraft mit einem internen Benchmark und im Zeitverlauf erstellt. Die Ergebnisse gehen anschließend in die Balanced-Scorecard der Abteilungen und Units ein.

Projekt

Arbeit
Wirtschaft

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