Zum Inhalt wechseln
  • Aktuelle Befragungen
  • Expertise
    • Bildung und interkulturelle Kompetenzen
    • Familie, Haushalt und Ressourcen
    • Ungleichheit und Partizipation
    • Gesundheit und Versorgung
    • Arbeit, Wirtschaft und Innovation
    • Mobilität
    • Umwelt und Verbraucher
    • Regionale Strukturen
    • Statistik und analytische Verfahren
    • Survey-Methodology
    • Survey-Innovationen
    • Kommunikationsstrategien für Studien
  • Neuigkeiten
  • Über infas
    • Karriere
    • Lagemaß
  • Aktuelle Befragungen
  • Expertise
    • Bildung und interkulturelle Kompetenzen
    • Familie, Haushalt und Ressourcen
    • Ungleichheit und Partizipation
    • Gesundheit und Versorgung
    • Arbeit, Wirtschaft und Innovation
    • Mobilität
    • Umwelt und Verbraucher
    • Regionale Strukturen
    • Statistik und analytische Verfahren
    • Survey-Methodology
    • Survey-Innovationen
    • Kommunikationsstrategien für Studien
  • Neuigkeiten
  • Über infas
    • Karriere
    • Lagemaß
infas logo
  • DE
    • EN
infas_logo_black

Startseite > Suchergebnisse

Vom Arbeitsamt zum Kundenzentrum – Reformveränderungen der deutschen Arbeitsvermittlung

Schütz, H. (2005a): Vom Arbeitsamt zum Kundenzentrum – Reformveränderungen der deutschen Arbeitsvermittlung, in: H. Schütz und H. Mosley 2005 (Hg.), S. 135-178.

Publikation
  • Arbeit
→

Reformprozesse und Controlling öffentlicher Beschäftigungsdienste

Schütz, H. (2005b) Reformprozesse und Controlling öffentlicher Beschäftigungsdienste: Großbritannien, die Niederlande und Deutschland im Vergleich, in: H. Schütz und H. Mosley 2005 (Hg.), S. 241-269.

Publikation
  • Arbeit
→

Controlling von Arbeitsverwaltungen im internationalen Vergleich

Schütz, H. (2003) Controlling von Arbeitsverwaltungen im internationalen Vergleich. Discussion Paper SP I 2003-103. Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung.

Publikation
  • Arbeit
→

Effizienz der Arbeitsämter: Leistungsvergleich und Reformpraxis

Mosley, H., Schütz, H. und G. Schmid (2003): Effizienz der Arbeitsämter: Leistungsvergleich und Reformpraxis, Berlin: edition sigma.

Publikation
  • Arbeit
→

Zielsteuerung in europäischen Arbeitsverwaltungen

Schütz, H. (2001): Zielsteuerung in europäischen Arbeitsverwaltungen, in: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (MittAB), Heft 2; S.207-225.

Publikation
  • Arbeit
→

The Modernization of the Public Employment Service

Mosley, H. and H. Schütz (2001) The Modernization of the Public Employment Service: The Implementation of Active Polices in the German Regions, in: de Koning, J. and H. Mosley (eds.), Active Policies and Employment Transitions, Cheltenham: Ed­ward Elgar, pp.178-218.

Publikation
  • Arbeit
→

Management by Objectives in European Public Employment Services

Mosley, H. G. und H. Schütz, N. Breyer (2001): Management by Objectives in European Public Employment Services. Discussion Paper FS I 01-203. Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung.

Publikation
  • Arbeit
→

Zur Effektivität aktiver Arbeitsmarktpolitik: Erfahrungen aus einer integrierten Wirkungs- und Implementationsstudie

Schmid, G. und H. Mosley, C. Hilbert, H. Schütz (1999): Zur Effektivität aktiver Arbeitsmarktpolitik: Erfahrungen aus einer integrierten Wirkungs- und Implementationsstudie, in: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, (MittAB), Heft 4, S. 547-563.

Publikation
  • Arbeit
→

Broadening the Scope of Benchmarking: Radar-Charts and Employment Systems

Schmid, G. und H. Schütz, S. Speckesser (1999): Broadening the Scope of Benchmarking: Ra­dar Charts and Employment Systems, in: Labour, Vol. 13, No. 4, S. 879-899.

Publikation
  • Arbeit
→

The Public Employment Service and Employability Policies

Mosley, H. and H. Schütz (1999): The Public Employment Service and Employability Policies: Regional Response to Long-term Unemployment in Germany, in: Gazier, B. (ed.): Employability: Final Report, Berlin, I.A.S., Secretariat of the European Employment Observatory, pp. 147-178.

Publikation
  • Arbeit
→

14 von 2810111213141516171819
Previous posts
Next posts
Linkedin Xing

Neuigkeiten

Über infas

Lagemaß

Karriere

Startseite

Aktuelle Befragungen

FAQ

Kontakt

Impressum

Datenschutz

Expertise 

Bildung und interkulturelle Kompetenzen

Familie, Haushalt und Ressourcen

Ungleichheit und Partizipation

Gesundheit und Versorgung

Arbeit, Wirtschaft und Innovation

Mobilität

Umwelt und Verbraucher

Regionale Strukturen

Statistik und analytische Verfahren

Survey-Methodology

Survey-Innovationen

Kommunikations­strategien für Studien

infas ist eine Tochter der infas Holding AG.

Zertifiziert nach ISO 20252 für die Markt-, Meinungs- und Sozialforschung.

 

infas ist Mitglied im Arbeitskreis Deutscher Markt- und Sozialforschungsinstitute e.V. (ADM) und ESOMAR.

© infas Institut für angewandte Sozialwissenschaft GmbH


infas unterstützt

Logo Initiative Markt- und Sozialforschung e.V.