Unternehmens- und Betriebsforschung
Organisation von Forschung und Entwicklung in Großunternehmen
Die Studie ermittelt Erkenntnisse über die Verbreitung zentraler und dezentraler Organisationsformen bei Forschung und Entwicklung in deutschen Großunternehmen. Erfasst werden auch die Erfahrungen mit den unterschiedlichen Organisationsformen und die Bewertungen künftiger Lösungen durch Experten.
Methode
Telefonische Befragung von technischen Betriebsleitern und Leitern der Organisationsentwicklung in 400 Großunternehmen.
Auftraggeber
PR-Agentur
Projektzeitraum
1997 - 1997
Kategorien
Unternehmens- und Betriebsforschung