Themen

Grundlage für den beruflichen Erfolg

Bildung und Lebenslanges Lernen

Der technologische und wirtschaftliche Wandel verändert die Anforderungen an Arbeitsprodukte, Prozesse und berufliche Tätigkeiten. Das beeinflusst die Tätigkeitsprofile und die Qualifikationen von Arbeitnehmern.

infas-Studien zeichnen seit den 80er Jahren solche Veränderungen der industriellen Beziehungen und der beruflichen Anforderungen nach. Ein besonderes Augenmerk gilt dabei dem Qualifikationserhalt bzw. der Qualifikationsentwicklung durch berufliche Weiterbildung. Mittels Panelstudien und Wirkungsanalysen untersucht infas die individuellen und betrieblichen Faktoren für die Weiterbildungsteilnahme.

Die traditionelle Differenzierung zwischen (Primär-)Bildung und Weiterbildung weicht auch untersuchungsmethodisch immer mehr der Perspektive vom lebenslangen Lernen. Die biografische Bildungsforschung, die ihren aktuellen Höhepunkt im Nationalen Bildungspanel (NEPS) findet, ist der Ausdruck dieses Konzeptwechsels. infas wirkt an mehreren Modulen des NEPS mit.

Themenfelder, die infas zu Bildung und Lebenslangem Lernen regelmäßig untersucht sind:

  • Kosten und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
  • Kosten und Nutzen der Weiterbildung für Individuen
  • Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens
  • Evaluationen von Weiterbildungsangeboten
  • Wiedereingliederungschancen von arbeitslosen Personen durch Weiterqualifikationsprogramme
  • Erhebung und Analyse von Bildungsbiografien

Kontakt

Doris Hess
Bereichsleiterin Sozialforschung
+49(0)228/38 22-413
Dr. Helmut Schröder
Bereichsleiter Sozialforschung
+49(0)228/38 22-406

Weitere Referenzprojekte im Bereich Bildung:

Nationales Bildungspanel (NEPS): Bildungsverläufe in Deutschland

Das Ziel der NEPS-Studie (National Educational Panel Study) ist es, Längsschnittdaten zu Kompetenzentwicklungen, Bildungsprozessen, Bildungsentscheidungen und Bildungsrenditen [...]

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Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung (PASS)

Das IAB-Haushaltspanel beschäftigt sich mit der Lebensqualität und der sozialen Absicherung der Haushalte in Deutschland vor dem Hintergrund der tiefgreifenden Reformen der [...]

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Abschlussbericht zur Evaluation der Bildungsprämie erschienen

Im Rahmen des Bundesprogramms „Bildungsprämie“ können sich Erwerbstätige für ihre Teilnahme an einer Weiterbildung finanziell fördern lassen. Im Auftrag des Bundesministerium [...]

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Berufliche Weiterbildung als Bestandteil lebenslangen Lernens (WeLL)

Im Fokus des Projekts steht die Teilnahme an beruflicher Weiterbildung und ihre Wirkung auf die berufliche Positionierung und Einkommensentwicklung von Arbeitnehmern. Um neben [...]

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